一些管理方面的问题

今天我个人的一些感想和言论:

1. 可执行是很关键的，有煽动性的人具有很好的领导潜质，但如果做的决定总是没有可执行性、换句话说，不具备执行力，将会对领导能力乘上一个负的系数。
2. 成本是一定要付出的，比需要清楚，要达到最好的局面应该在能承受的成本下付出多少，如果不肯付出成本，一定不会有最佳效益。
3. 实验室对新同学的培训是重要的，极少有人一加入就完全适应环境，培训是值得付出的成本，双方都能得到有益的回报。
4. 做一个人，责任心是非常重要的，有了足够的责任感，就可以为责任去改变自己：懦弱可以变得勇敢，混乱可以变得有序……责任可以产生与兴趣，产生于先天培养，但责任本身是职业精神的一部分，如果我们想要成功，就必须让自己变得有责任感。

不一定都对，不一定恰当，留下吧，呵呵。